“难道因为身高差一厘米，就能剥夺我们当老师的资格？”招考成绩优异的张培菊怎么也想不通，当她以代课教师的身份辛勤耕耘了１８年之后，却仅仅因为身高的原因，被挡在了正式教师的讲台之外。
因身高的毫厘之差，新疆伊犁哈萨克自治州１１名考试成绩优异的应聘者，从此无缘教师岗位。消息一经披露，舆论一片哗然，究竟是身高歧视还是职业要求？对教师从业的身高、体重门槛是否违法的质疑，也让教育行政部门面临两难境地。
三尺讲台梦难圆 只恨身高不“达标”
２００８年１１月，新疆伊犁哈萨克自治州面向社会招考１０００名乡村教师。在巩留县莫乎尔乡阿勒马勒小学自然课教师的岗位竞争中，张培菊的笔试、面试及综合成绩均为第一名，因身高只有１．４９米，达不到１．５米的最低标准，被认定为体检不合格，丧失了转为正式教师的机会。
今年３８岁的张培菊，目前是莫乎尔乡牧业小学的“代课教师”。尽管每月只有不到４００元的工资，在这所寄宿制小学已任教１８年的张培菊却年年被评为优秀教师。２００８年，在小学毕业生的升学考试中，她教的班级成绩在全县４５所学校中排名第一。
不忍看到优秀人才流失，巩留县莫乎尔乡牧业小学领导，带着张培菊到伊犁哈萨克自治州教育局说情，而教育局负责此次招聘的工作人员表示，这是新疆维吾尔自治区教育行政部门的硬性规定，不可能为少数人开绿灯。
据伊犁哈萨克自治州教育局透露，在此次招聘乡村教师的考试中，有１１名应聘者因身高、体重“不达标”与所报考的岗位无缘，而他们笔试和面试成绩几乎都在各自所报考岗位的应聘者中名列第一。
与张培菊有着同样遭遇的郝晓贝，是这１１个落榜者中唯一一个体重不达标应聘者。已在伊宁市一家私立学校担任了２年英语教师的郝晓贝，毕业于伊犁师范学院英语专业，虽然她身体健康，但体格偏瘦，体重在４１公斤左右，由于体检要求空腹，一上秤就只剩下３９公斤了。面对招录人员“明年还有机会，可以养胖了再来考”的安慰，郝晓贝说，自己当时真是哭笑不得。
在此次教师招聘录取名单张榜公布后，认为设置身高、体重“门槛”不公平的落榜者们，几乎跑遍了所有的相关部门讨要说法，结果频频碰壁。
